İçeriğe geç
Çalışma hayatında hukuki güvenliği ve dengeyi gözeten yaklaşım

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve sosyal güvenlik hukuku; çalışanlar, işverenler ve kamu otoriteleri arasındaki ilişkinin düzenlenmesini sağlayan, çalışma hayatının temel yapı taşlarından biridir. Günümüzde iş gücü yönetimi, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin yanı sıra kurum kültürünün korunması, iş barışının sağlanması ve çalışma ilişkilerinin sağlıklı şekilde sürdürülmesi açısından da önemli bir role sahiptir.

Celbek Hukuk & Danışmanlık; iş ilişkilerinin kurulması, yürütülmesi ve sona erdirilmesine ilişkin süreçlerde çalışanlara, yöneticilere ve işverenlere hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti sunmaktadır. İş sözleşmelerinden sosyal güvenlik uygulamalarına, iş yeri politikalarından iş uyuşmazlıklarına kadar çalışma hayatının farklı alanlarında müvekkillerine destek sağlamaktadır.

Çalışma hayatında ortaya çıkan hukuki meseleler, çoğu zaman mevzuat hükümlerinin ötesinde insan ilişkilerini, kurumsal ihtiyaçları ve sektörel dinamikleri de içerir. Bu nedenle her süreci kendi koşulları içerisinde değerlendiriyor; hukuki güvenliği gözeten, dengeli ve çözüm odaklı bir yaklaşımla hareket ediyoruz.

Hizmet Kapsamımız

  • İş Sözleşmeleri ve Çalışma İlişkileri
  • Rekabet Yasağı ve Gizlilik Düzenlemeleri
  • İnsan Kaynakları Danışmanlığı
  • İşe Alım ve İşten Ayrılma Süreçleri
  • Sosyal Güvenlik ve SGK Uygulamaları
  • İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları
  • Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözümü
  • İşçilik Alacakları ve İşe İade Davaları
  • Hizmet Tespiti Davaları
  • Yabancı Çalışan ve Çalışma İzni Süreçleri

Çalışma hayatında hukuki güvenliği ve dengeyi gözeten yaklaşım